开运官网app 黄仁勋：职工的薪水应该越高越好 水监工王人能拿六位数

6月3日音尘，近日，在中国台北海外电脑展 GTC Taipei 2026 活动上，英伟达CEO黄仁勋就近期韩国存储大厂劳资纠纷发表不雅点。

此前5月三星电子碰到大鸿沟劳资洽商危急，存储业务盈利大涨重叠 SK 海力士高额年终奖参考，职工条件擢升奖金、分享企业收益，一度扬言发起行业特大歇工，最终洽商驱散前夜临时签约避过歇工。

以此事件为配景，黄仁勋谈及薪酬理念，他觉得公司“应该尽可能多地奖励职工”。尽管他强调挑剔其他公司的薪酬轨制是不对适的，但他暴露，“我照实发奋给职工支付尽可能高的薪水，有关词这并不一定意味着我的才能便是正确的。”

黄仁勋直言，开运(中国)官方app“我觉得职工的薪水应该越高越好，去问我的职工，我便是这样作念的，我依然尽我所能给我职工最高的薪资了。”

值得一提的是，在本年1月，黄仁勋还曾提到，由于运转和磨练东谈主工智能需要建筑数据中心，水监工、电工和建筑工东谈主将能拿到“六位数薪资”。

他指出，这项技能将带来史上最大鸿沟的基建建筑潮之一，带动数万亿好意思元的新增投资，“咱们看到这个鸿沟正在茂盛发展，薪资水平险些翻了一番，每个东谈主王人应该有契机获多礼面的收入”。

背负剪辑：秋白开运官网app